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In den nächsten zwei Jahren steht in der Region bei über 2.000 Familienunternehmen ein Generationenwechsel an, hat die Mittelstandsforschung Bonn ermittelt. Doch was tun, wenn es keinen Nachfolger gibt? Eine Möglichkeit wäre eine Genossenschaft, also wenn Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gemeinsam das Unternehmen weiter führen. Beate, Inhaberin des Ladens "Roterfaden" hat sich für diesen Weg entschieden.